Kierownik ds. Zakupów Technicznych (K/M/N)

Dla naszego Klienta, zakładu produkcyjnego, poszukujemy lidera na stanowisko Kierownika ds. Zakupów Technicznych (K/M/N).

To kluczowa rola w strukturze zakładu. Poszukujemy menedżera/eksperta, który przejmie pełną odpowiedzialność za budowanie i optymalizację strategii zakupowej. Twoim głównym zadaniem będzie strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem zakupów technicznych, inwestycyjnych oraz ścisła współpraca z Działem Utrzymania Ruchu w celu zabezpieczenia ciągłości produkcji. Pozostałe 30% zakresu obejmuje nadzór nad kategoriami Indirect i usługami ogólnozakładowymi.

Strategia i Zakupy Techniczne / UR (70%):

• Zarządzanie zespołem: Budowanie i zarządzanie działem zakupów. 
• Gospodarka częściami krytycznymi: Tworzenie i optymalizacja polityki magazynowej części zamiennych we współpracy z Działem Utrzymania Ruchu.
• Inwestycje i modernizacje: Kompleksowa obsługa procesów zakupowych dla maszyn, urządzeń, instalacji oraz projektów remontowo-inwestycyjnych w zakładzie.
• Zarządzanie ryzykiem i ciągłością pracy (24/7): Nadzór nad procedurą zakupów awaryjnych oraz budowanie procedur zabezpieczających firmę przed przestojami produkcyjnymi.
• Sourcing i negocjacje strategiczne: Weryfikacja, kwalifikacja i audytowanie dostawców technicznych; prowadzenie kluczowych negocjacji cenowych oraz kontraktowanie umów ramowych i serwisowych.
• Analiza rynku: Poszukiwanie alternatywnych źródeł dostaw dla pozycji krytycznych i optymalizacja TCO.

Nadzór nad obszarem Indirect i usługami (30%):

• Negocjowanie, kontrola i renegocjacja kontraktów na usługi zewnętrzne.
• Nadzorowanie i optymalizacja procesów zakupowych w obszarze środków ochrony indywidualnej (BHP), materiałów biurowych oraz socjalnych.

• Poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zakupami technicznymi/inwestycyjnymi w firmie produkcyjnej (warunek konieczny).
• Dojrzałość w poruszaniu się po specyfikacji technicznej maszyn, podzespołów i usług serwisowych - swoboda w rozmowach z inżynierami, mechanikami i dostawcami.
• Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów handlowych oraz zabezpieczania interesów prawno-finansowych firmy w umowach.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie zaawansowany Excel) oraz systemów klasy ERP.
• Decyzyjność, wysoka odporność na stres w sytuacjach awaryjnych, inicjatywa w szukaniu oszczędności i optymalizacji procesowych.
• Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2. 

• W pełni samodzielne stanowisko kierownicze z realnym wpływem na budowanie polityki zakupowej w firmie.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się organizacji.
• Bezpośrednią współpracę z Dyrekcją Zakładu oraz Działem Utrzymania Ruchu.
• Wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności oraz Twojego doświadczenia i kompetencji. 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia